Організаторами заходу є Союз працівників сфери безпеки спільно з Асоціацією приватних роботодавців, за підтримки Центру міжнародного приватного підприємництва (СIPE), з метою формування ТОП-5 пріоритетів бізнесу для подальшої адвокації по виявленню проблематики місцевого підприємництва у місті  Харкові, включенню пріоритетів в передвиборні програми кандидатів у депутати на місцевих виборах, проведення фіксації обіцяних кандидатами реформ і відстеження результатів діяльності обраних депутатів, які підпишуть меморандум, після 100 днів їх депутатства.

Детально перелік обов'язкових заходів адвокасі-кампанії складається з 4-х етапів:

1. Виявлення проблематики місцевого підприємництва:
- Підготовчий етап, проведення прес-конференції з метою інформування громадськості та зацікавлених сторін, залучення партнерів. Підготовка та відправка прес-релізів в інформаційних агентств та засобів масової інформації. Розміщення прес-релізу та інформації про проект на сайтах інститутів громадянського суспільства;

- Проведення фокус груп з підприємцями по галузям. Розробка анкети і проведення онлайн анкетування підприємців.

2. Формування ТОП-5 пріоритетів бізнесу для подальшої адвокації:

- Проведення круглого столу з підприємцями з метою визначення позиції малого і середнього підприємництва та формування вимог від бізнесу до влади;

- Інформування зацікавлених сторін. Розсилка вимог бізнесу до політичних штабів кандидатів у депутати та кандидатів на міського голову. Зустрічі з кандидатами в депутати Харківської міської ради і з кандидатами на Харківському міському голові.

3. Адвокація про включення пріоритетів в передвиборні програми кандидатів:

- Проведення круглого столу із запрошенням кандидатів у депутати та кандидатів на посаду міського голови, представників громадських організацій, підприємців, суб'єктів підприємницької діяльності, експертів CIPE, ЗМІ з метою презентації сформульованих вимог від МСБ і розробка проекту відкритого меморандуму;

- Проведення прес-конференції з метою презентації передвиборчих програм кандидатів у депутати та кандидатів на посаду міського голови, які включили вимоги МСБ. Підписання відкритого меморандуму.

4. Фіксація обіцяних реформ і відстеження результатів:

- Проведення моніторингу діяльності обраних депутатів, які підписали меморандум після 100 днів депутатства.

    У міру виконання пунктів наміченого плану ми будемо вас своєчасно інформувати.