Організаторами заходу є Союз працівників сфери безпеки спільно з Асоціацією приватних роботодавців, за підтримки Центру міжнародного приватного підприємництва (СIPE), з метою формування ТОП-5 пріоритетів бізнесу для подальшої адвокації по виявленню проблематики місцевого підприємництва у місті Харкові, включенню пріоритетів в передвиборні програми кандидатів у депутати на місцевих виборах, проведення фіксації обіцяних кандидатами реформ і відстеження результатів діяльності обраних депутатів, які підпишуть меморандум, після 100 днів їх депутатства.
Детально перелік обов'язкових заходів адвокасі-кампанії складається з 4-х етапів:
1. Виявлення проблематики місцевого підприємництва:
- Підготовчий етап, проведення прес-конференції з метою інформування громадськості та зацікавлених сторін, залучення партнерів. Підготовка та відправка прес-релізів в інформаційних агентств та засобів масової інформації. Розміщення прес-релізу та інформації про проект на сайтах інститутів громадянського суспільства;
- Проведення фокус груп з підприємцями по галузям. Розробка анкети і проведення онлайн анкетування підприємців.
2. Формування ТОП-5 пріоритетів бізнесу для подальшої адвокації:
- Проведення круглого столу з підприємцями з метою визначення позиції малого і середнього підприємництва та формування вимог від бізнесу до влади;
- Інформування зацікавлених сторін. Розсилка вимог бізнесу до політичних штабів кандидатів у депутати та кандидатів на міського голову. Зустрічі з кандидатами в депутати Харківської міської ради і з кандидатами на Харківському міському голові.
3. Адвокація про включення пріоритетів в передвиборні програми кандидатів:
- Проведення круглого столу із запрошенням кандидатів у депутати та кандидатів на посаду міського голови, представників громадських організацій, підприємців, суб'єктів підприємницької діяльності, експертів CIPE, ЗМІ з метою презентації сформульованих вимог від МСБ і розробка проекту відкритого меморандуму;
- Проведення прес-конференції з метою презентації передвиборчих програм кандидатів у депутати та кандидатів на посаду міського голови, які включили вимоги МСБ. Підписання відкритого меморандуму.
4. Фіксація обіцяних реформ і відстеження результатів:
- Проведення моніторингу діяльності обраних депутатів, які підписали меморандум після 100 днів депутатства.
У міру виконання пунктів наміченого плану ми будемо вас своєчасно інформувати.